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为进一步优化队伍结构，提高师资层次，促进全市教育事业可持续发展，昆山市教育系统决定公开招聘10名优秀中职人才(公办学校备案制教师)，现将有关事项公布如下：
备案制教师为非事业编制人员，属于企业化用工。录用人员与用人单位签订劳动合同，实行合同管理。详见《市政府办公室关于印发全市公办学校试行备案制教师招聘与管理实施办法的通知》(昆政办发〔2018〕41号)。
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为。热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(2)普通高校本科生，须获得相应学位证书以及与所报专业相关高级工水平以上证书，专业对口。
(3)本科及以上学历的技能人员，本科就读或工作期间在行业主管部门组织的技能大赛中获得省级二等奖以上;或具有技师以上资格且获得县级以上与所报专业相关荣誉称号(如技能状元、工匠等)，专业对口。
(4)本科及以上学历有教师任职经历的人员，获得区县级及以上学科带头人、名教师等骨干教师称号;或任教期间获得省级教学基本功比赛、教学大赛、技能大赛奖项，具有相应教师资格证，专业对口。
3.大学本科生年龄在38周岁及以下(1987年7月2日及以后出生)，硕士研究生以及依法退出现役的退役军人年龄在43周岁及以下(1982年7月2日及以后出生)，具有与之报考岗位专业一致的副高及以上职称人员或博士研究生的年龄在45周岁及以下(1980年7月2日及以后出生)。
4.应聘者所学专业、资格证书科目与应聘岗位专业要求相同或相近。如暂无相应层次相应学科教师资格证的，须于试用期起2年内(2028年8月31日前)取得，未在规定期限内取得相应教师资格证的将依相关规定解除劳动关系。
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(4)2027年1月7日前，服务期未满的新录用公务员、服务期未满的事业单位在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员。
1.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式进行，不接受现场报名。报名、材料上传及资格初审通过网络同步进行。应聘者须按照要求登录“昆山市教师招聘信息采集系统”(，简称报名系统)，按照要求注册本人基本信息，并如实填写报考情况及上传相关材料。已注册过账号的，使用原账号和密码登录。
6.应聘者在网上报名时，需按照报名系统提示，如实填报本人报名基本信息，并将下述材料上传报名系统，所传材料必须齐全、真实、位正、清晰，凡模糊不清无法辨认的，视为无效，后果自负。资格审查以上传报名系统的材料为依据，因漏传、错传产生的后果自负。
2026届国内普通高校毕业生，需提供：①有效期内第二代身份证(正反两面);②毕业生双向选择就业推荐表;③未签约的毕业生就业协议书(甲乙联齐全，签好本人姓名。网签的须出具由高校盖章的未签约证明或未签约的网签页面截图);④研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤相应层次相应学科的教师资格证书(或提供《按时取得教师资格证承诺书》，报名系统可下载模板，应聘者须承诺在2028年8月31日前取得相应层次相应学科教师资格证);⑥符合应聘条件及应聘岗位所需的相关证书(件)或证明。
非2026届国内普通高校毕业生，需提供：①有效期内第二代身份证(正反两面);②本科及以上各学段的学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;③相应层次相应学科的教师资格证书(或提供《按时取得教师资格证承诺书》，报名系统可下载模板，应聘者须承诺在2028年8月31日前取得相应层次相应学科教师资格证);④符合应聘条件及应聘岗位所需的相关证书(件)或证明。
归国留学人员，需提供：①有效期内第二代身份证(正反两面);②国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》(如尚未取得，须上传入学通知书等国(境)外学籍相关材料);③研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④相应层次相应学科的教师资格证书(或提供《按时取得教师资格证承诺书》，报名系统可下载模板，应聘者须承诺在2028年8月31日前取得相应层次相应学科教师资格证);⑤符合应聘条件及应聘岗位所需的相关证书(件)或证明。所有上传的外文材料均需译成中文版，中外文对照版本同时上传。
应聘者所提供的材料须齐全且真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
报名完成后，应聘者应及时登录报名系统查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，可按审核部门反馈初审结果时所留的联系方式在规定时间内进行陈述申辩。审核通过者应及时自行打印《报名表》，于现场资格审核时上交。
1.应聘者应认真阅读招聘公告，并对照《岗位简介表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名(报名系统将显示岗位报名人数和初审通过人数)。初审通过后，其资格确认、综合考核均在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。
2.应聘者在报名时，可随时点击“暂存”按钮暂存信息，并可根据个人意愿修改报名信息(含报名表、所传材料及报考岗位。下同)。暂存信息不作为报名依据。应聘者提交报名信息后，系统显示“提交成功”方可视为完成报名。应聘者将在提交材料后的24小时内得到审核结果，审核通过者即进入下一环节。“提交成功”以及“审核通过”这两种状态下，报名系统将进行锁定，此时不得更改任何报名信息。被退回的未通过审核者，可在报名截止前完善报名信息并再次提交，在再次提交后的24小时内得到审核结果，以此类推。报名截止前未能完成更改上传的，视为审核不通过。应聘者应尽早提交材料，2026年7月7日16:00后，报考资格未审核或资格审核未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他岗位(在距离报名截止时间24小时内提交报名，可能会失去修改后再次提交的机会)。因自身原因或个人网络问题未按公告要求成功提交完整报考资料的，责任自负。
3.应聘者须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报，人员信息须与身份证的基本信息完全一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息完全一致，国(境)外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假或重复报名等违反本公告规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由应聘者自负。
*昆山市教育局组织的招聘活动中已签约人员或进入体检环节人员的报名视为无效。
综合考核形式为“笔试+面试”，其中面试包含微型课和技能测试两个项目。综合考核总分(100%)=笔试(按占比30%计)+微型课(按占比30%计)+技能测试(按占比40%计)。笔试、微型课、技能测试成绩总分(含项目折算分)均保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。考核各项目中有成绩不合格者不计算总成绩。
综合考核按岗位进行。笔试成绩不合格，不进入微型课考核，微型课成绩不合格，不进入技能测试考核。
1.通过资格初审人员可于2026年7月15日17日登录报名系统打印本人笔试准考证。
2.笔试时间和地点：初定为2026年7月18日(周六)，具体时间和地点详见《笔试准考证》。
3.笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.笔试成绩总分为100分，设合格分数线：当参加相应学科笔试全部考生的笔试平均分(以百分制折算，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入)高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当参加相应学科笔试全部考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线分。根据各岗位招聘人数，从笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序，以1:5的比例确定进入面试人员，不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人员。
5.考生可于2026年7月20日登录报名系统查阅本人成绩，7月22日可查阅是否取得面试资格及相关信息。
1.面试时间、地点以及准考证打印等相关事项另行通知，请取得面试资格人员及时关注报名系统的公告。
2.面试前进行资格复审。资格复审时，应聘者须带好报名成功后在报名系统自行打印的《报名表》，并提供报名时要求上传的所有符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料原件(校验)和复印件(留存)。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响复审结果的，取消进入面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，不再递补。
3.面试时，先进行微型课，再进行技能测试。微型课以试讲方式，模拟一节与应聘专业、层次一致的课堂教学(需进行板书演示)，备课20分钟，微型课(含板书)8分钟，总分为100分，设合格分数线分。技能测试以实操为主(专业不同要求不同，以通知为准)，总分为100分，设合格分数线.面试成绩当场公布，不合格者不计算总成绩。
综合考核结束后当场签约。根据应聘者综合考核总分，在合格线上从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定签约人员名单。综合考核总分相同的则以技能测试成绩高者在前，如综合考核总分、技能测试成绩均相同的，则以笔试成绩高者在前，如综合考核总分、技能测试成绩、笔试成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试，然后根据加试成绩排序。因应聘者放弃签约而产生岗位空缺的，可在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行递补，也可以不递补。
1.完成签约的人员须在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检不合格者不予录用。
2.本次招聘对通过综合考核且体检合格的人员进行考察政审，考察政审标准参照
招录考察政审相关要求进行。3.因体检、考察政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，可在报考同一岗位的人员中按综合考核总分从高到低的顺序进行一次性递补，也可以不递补。办理录用手续后放弃录用资格的，不再递补。
经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在昆山市人民政府网(进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的办理相关手续。
拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到昆山市教育局，并于2026年8月31日前提供本岗位所要求的毕业证、学位证(根据岗位条件要求)等相关证件(留学归国人员须同步提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)，2028年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证。在职人员最迟须于2026年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证件及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。拟录用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)合同的，除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)，试用期不合格者，取消录用资格，自谋职业。
昆山市教育系统公开招聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
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