供给侧改革视Bet365 - Online Sports Betting角下我国滑雪装备的供给困境及对策研究

2025-09-21 04:12:42

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　　。国内滑雪装备产业要提高竞争力,必须依赖大量的产品研发、生产、销售和服务人才, 其中最重要的是产品研发人才。随着2022年冬奥会的成功申办以及 “三亿人参与冰雪运动”的目标驱动,冰雪运动热潮正席卷全国,很多地方甚至将冰雪运动作为振兴当地经济发展的 “白色产业”,冰雪人才短缺的瓶颈效应随即凸显出来。一些体育院校陆续开设冰雪运动专业,一些企业开始开展人员培训,还有一些滑雪场开办了滑雪学校,但培养(培训)规模和数量远远不能满足我国滑雪装备产业发展需求。而且,目前主要培养的是管理人才、竞技人才、服务人才、市场开发人才和教育人才,工程类专业人才培养较为欠缺。工程类专业人才主要负责冰雪场地环境设施规划设计、产品技术研发和生产、技术与产品的推广、工程设备工具的管理等,是我国滑雪装备制造业的核心竞争力所在。工程类专业人才匮乏严重制约了我国滑雪装备产品的有效供给。

　　要突破国外品牌的垄断,必须实施创新战略,包括推出新产品、新服务、新的生产工艺(方法)、开辟新市场、建立新的管理制度、获得新的原材料或半成品供给来源以及建立行业组织等。然而,目前我国滑雪装备企业普遍缺乏创新动力,原因有四:一是专利保护措施和机制不够健全,侵权成本低,维权成本高。国内市场充斥着大量贴牌、山寨、不知名的滑雪装备器材,导致市场环境不断恶化。二是企业创新人才少。我国滑雪装备企业的发展重点大多放在投资生产上,在人才创新能力培养等方面投入不够;同时,我国的高校、研究院所等和滑雪装备企业的合作、信息交流较少,科研成果转化不足。三是创新资金的来源渠道少。企业创新资金主要来源于自由资金投入、银行贷款和政府基金。创新作为一项高风险的活动,小规模企业的自由资金投入和银行贷款并不适合进行创新活动,易造成企业资金流问题[]。滑雪装备生产企业受限于规模、经验和人力,更倾向于将有限的资金投入风险低、周期短、见效快的生产中,而投入创新的意愿低。四是滑雪装备制造行业缺少国家质量标准。国家质量标准是滑雪装备产品生产的目标集合,在滑雪装备企业中起导向作用,调节着滑雪企业的行为和方向。科学的国家标准能促进滑雪企业产品创新的积极性;而缺少国家质量标准, 难免会发生 “劣币驱逐良币”现象,必然降低创新价值和挫伤企业创新积极性[]。综上,我国滑雪装备生产企业目前还缺少良好的创新环境, 也缺乏创新动力。

　　工程类专业人才短缺是我国滑雪装备制造业发展壮大的重要制约因素,但直接大规模开展内部培养则面临缺少师资的困境,须先通过内转、外引、送培,而后才能走上内培的道路。内转即冰雪工程类人才通过校企合作或师徒制培养,成长为冰雪工程类教师。外引即直接引进海外冰雪工程类专业人才到国内进行教学。海外引才要注意引得进、留得住、用得好,除了在待遇上关心, 更要通过制度设计为其创造良好的工作、科研环境。如营造同本土人才间融洽平等的学术竞争氛围,建立科学规范的聘用、考核、评价体系,使其安心工作的同时,做出名实相符的工作业绩[]。送培即国家出资,把国内滑雪从业人员或密切相关人员直接送往海外进行学习,而后定向回国从事冰雪工程教学工作。送培人员须带着冰雪工程领域的问题出国培训,以保证他们目的更加明确、动力更加充足,也更利于培训考核。

　　当前,滑雪装备业的发展壮大离不开政府的扶持,政府应积极履行职能,在多个方面发挥支持、促进作用。第一,建设信息共享平台。国务院 《关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见》、工信部等 《关于进一步促进服务型制造发展的指导意见》等针对我国制造业发展提出了搭建网络化设计协同平台,促进数据和资源共享, 推动企业制造资源与互联网平台全面对接等具体要求。鉴于当前网络及数据安全等互联网生态建设问题令企业畏步不前的现状,迫切需要从顶层设计入手,设立国家级滑雪装备信息共享平台, 实现制造企业横向与大学、科研机构之间,纵向与上下游企业、客户及其他公共部门之间的信息融通与共享,让滑雪装备企业在平台上尽可能全面地掌握产品市场需求、原材料市场和劳动力市场等信息资源,与相关机构协同创新促进产品质量升级。第二,制定滑雪装备各类产品的质量标准,推动产品标准国际互认,引导国内滑雪装备产品获得国际认可。第三,采取补贴、税费减免、政府采购、风险投资等方式加大技术研发资金支持力度,激发技术研发主体的研发创新动力。第四,搭建平台,引导滑雪装备企业、行业组织、研究机构等各方深入合作,可以采取重点实验室、产业技术联盟、工程中心等多种合作框架形式,促进技术创新升级。第五,加大知识产权保护力度,对分享产品优化、生产运营等相关信息提供权益保障,消除企业协同创新的后顾之忧,提升滑雪装备企业建立研发联盟的意愿和协同创新动力。

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